1、认真执行公司要求，管理好门店每日营运，做好人员管理、经营管理、客户维护等工作；2、做好团队建设、值班管理、员工培训、排班管理、订货管理、卫生管理，；做好门店各部门的分工管理；3、审核店内的收入支出明细，及时向公司汇报年度、季度、月度的经营情况4、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。任职要求：1、2年以上轻食行业管理经验；2、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验3、具有上进心、责任心，能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：人员管理经营管理处理客人投诉餐饮行业收入支出营运