梅山钢铁2019春季校园招聘简章

一、公司简介
上海梅山钢铁股份有限公司（简称梅钢公司）是宝钢股份公司四大钢铁生产基地之一（宝山、梅山、东山、青山），位于南京西南郊，西邻长江，北临南京长江三桥，东靠宁芜公路、宁芜铁路以及宁马、沪宁高速公路，水陆交通十分便利。
梅钢公司始建于1969年4月24日，1998年加入宝钢集团。40多年来，梅钢人艰苦创业、奋发创新，在一片荒丘之上，实现了从无到有、由弱到强的跨越，建成了集冷轧、热轧、炼钢、炼铁、烧结、炼焦、选矿、采矿以及钢铁生产服务为一体的现代化钢铁联合企业。
梅钢公司拥有国内较为先进的装备和技术，拥有一批具有自主知识产权的专有技术，具备年产730万吨铁、760万吨钢、750万吨热轧板卷、100万吨酸洗板卷、85万吨冷轧产品的生产能力，自有地下矿山原矿采选综合生产能力达400万吨。
梅钢公司通过了“质量、环境和职业健康安全”三位一体英标管理体系、测量管理体系、能源管理体系认证，企业运营管控能力、价值创造能力、产品实现能力和产品竞争能力得到持续增强。
梅钢公司始终坚持环境经营与和谐发展，致力于建成国内一流的绿色钢铁企业，与用户共谋发展、共创价值，与员工共同成长、共创和谐。
二、招聘基本条件
1、学历：全日制大学本科及以上学历。
2、毕业时间：2019届毕业生。
3、专业：机械、电气、材料成型、发配电、通风及空调工程。
4、外语、计算机及学习成绩：全国大学生外语四级（≥425分），计算机达到国家二级水平，学习成绩优异（排名前30%）。
5、有志于投身钢铁行业。
6、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。
7、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。
三、薪酬福利
1、薪酬水平
入职后执行6个月试用期，薪酬为本科4000元/月、硕士5000元/月、博士6000元/月。
通过试用期考核后，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，一般第一年收入10-12万元，后续薪酬根据个人能力和职业发展会有更大提升，一般区域工程师12-16万，主任工程师17-21万元，首席工程师30-50万元。
2、福利政策
（1）八险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险、员工意外综合保险、补充保险、住房公积金、企业年金。
（2）补充福利：青年职工租房货币补助计划、职工购买首套房首付款优惠借款计划、职工子女读幼儿园学费一次性补助、家属劳保、互助会待遇、生日福利、团队活动补助、员工健康保障计划。
（3）交通补贴：每月500元。
（4）住宿：公寓式，2人一间，实施封闭式管理。
（5）就餐：每个工作日为职工提供免费工作餐一份。
（6）带薪休假：提供带薪休假及探亲假。
（7）培训：提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等培训，并鼓励利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。
四、招聘流程
1、投递简历邮箱：mg-***foxmail.com。
2、笔试、面试：根据简历投递顺序及筛选情况，组织后续招聘面试工作。通过简历筛选的同学，将参加笔试、面试两个环节的挑战，具体安排将通过电话通知，请保持手机畅通。
3、发出offer：面试结束后，我们会在第一时间向通过综合测试的同学发出录用意向通知。
五、工作地点及联系方式
地址：江苏省南京市雨花台区中华门外新建
联系方式：025****919
六、体检及签订三方协议
拟录用人员进行入职体检，并签订三方协议。